小编最近刚换了一份工作，工作时间不是很长，才2个礼拜左右，但是算是适应了公司的节奏和部门的领导，应该说是因为受到副总的肯定，所以才能这么有信心地说自己适应了现在得这份工作，给大家分享下自己得心得，希望大家找到新的工作都能够做到让领导赏识~

方法/步骤

1

清楚领导的性格和做事风格

这是比较重要的地方，我们要得到领导的赏识，必须要知道领导的性格和做事风格，这样才能够在工作中配合领导的工作，对于领导交代的任务完成的是更加得心应手。一个人的性格和做事风格只需要一到两个礼拜，注意观察工作中的领导，是否急性是否力求完美等等，就能很快发现的。



2

做事不能死板照抄，要有流程和操作指导书

很多人在经历过一件事，或者说对做一件事情有过经验的话再次工作的时候会按照那个思路走，而你知道不代表别人知道，领导不希望只有其中一个人能够做这些事务性的工作的，他希望你能将你的工作流程做成操作指导书，谁看谁会做。



3

工作创新首先要汇报领导，成熟能有讨论最好

如果你在工作的过程中，有比较创新或者优秀的好点子，这当然是比较开心的事情，但是绝对是要通过领导才能实施的。如果你能在你想出创新的点子的时候，能有个完整的思路，然后带着你的思路和领导共同探讨，最后领导采用了你的想法，那绝对是一大突出表现啊。



4

工作过程中不做与工作无关的事情

工作中不玩手机，不看与工作无关的网页等等，这些都是工作中具体会要求到的。如果你在工作的时候做与工作无关的事情，被领导发现，那么肯定是负面超出正面，即使你之后做了好几次正面的事情，都挽回不了负面的影响。



5

下班整理好今天的工作总结，需要汇报要及时汇报

下班之前整理好自己的工作，最好是能有个工作总结，如果这些工作中有领导吩咐的工作，完成了就完成了，没有完成一定要及时汇报自己的工作进度，让领导有个直观的了解。不能等领导问你你再说，就占不到先机咯。



6

工作中要细心努力，一旦出错，及时改正并汇报

工作中最不能缺少的就是细心和努力，努力谁都不缺，而细心除了先天的还有后天的培养。工作中不出错还好，一出错一定要及时汇报给应该汇报的领导，看是否有解决办法，如果能及时修改的就更好了。



7

如果领导提出让你比较为难的工作，努力尝试挑战

领导如果交代给你的工作任务比较困难的话，你觉得实在做不了那只能拒绝，但是一旦你有想挑战的欲望，那就努力去做，不管结果如何，只要自己努力尝试了，中途遇到困难是可以求助的哦。

END

注意事项

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