操作方法
01
调查问卷：最直接的方式就是问卷调查，设置企业最关心的问题，让员工进行匿名填写，这样收集到的信息最具有针对性。
02
员工访谈：如果想面对面的了解员工的诉求，可以开展员工访谈活动，不过这种形式员工内心负担大，可能收集到的信息不够准确。
03
民意收集：可以对员工下发收集满意度调查的通知，在前台摆放民意收集箱，对积极提出意见和建议的员工加以表彰。
04
在线征集：这是一种比较灵活的方式，可以让员工匿名的填写自己关心的问题，和目前最烦恼的问题，更具开放性。
温馨提示：经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。免责声明：本文转载来之互联网，不代表本网站的观点和立场。如果你觉得好欢迎分享此网址给你的朋友。转载请注明出处：https://www.baikejingyan.net/af7a1VwNsDQJXAl8.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
