试用期的离职原因应该怎么写,接下来,请看下文。
操作方法
01
根据劳动法的相关规定,试用期离职只需要提前三天就可以了,而试用期最长不超过6个月。
02
试用期离职提前三天写一个离职报告,原因可以是自己不习惯这个工作,试用期里感觉到适应不了工作岗位。
03
比如,本人因自身原因,无法胜任工作,特提出离职,望批准。
04
不过无论怎么样,都要尽量说自身的原因,工作重,工资低这样的理由最好是避免一下,不然,会让大家都跟尴尬。
温馨提示:经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。免责声明:本文转载来之互联网,不代表本网站的观点和立场。如果你觉得好欢迎分享此网址给你的朋友。转载请注明出处:https://www.baikejingyan.net/afc42VwNsAw9UAV8.html