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在我们这个人情社会，自命清高或是畏畏缩缩，是混不开的。领导是我们在职场中最重要的人，没有之一。领导决定了我们工作的幸福感，也是我们向上发展的关键人物。适时地请领导吃个饭，对有些人来说，是很基本的人情往来。但对有些人来说，要么不屑于去做，认为这是在巴结领导；要么想做不敢做，内心有点畏惧。还有一些人，发出了邀请，但领导不赏脸，没有答应，却因为操作不当，还给领导留下了不好的印象。请领导吃饭，可以依照以下几点，就算请不到领导，也能给自己加分。

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一、找个合适的理由
邀请领导吃饭需要一个合适的理由。这个理由真不真实无所谓，但它要容易被接受，要让领导没有心理负担。
其实适合请领导吃饭的理由并不多，普通的“婚丧嫁娶”都不适合拿来邀请领导。
找的理由，不能带有为将来铺路的“功利性”和“目的性”，最好放在过去已经发生的事情上。最适合和常用的理由就是“感恩”。
围绕“感谢”这个理由，表现得情真真切。比如“感谢领导一直以来对我的照顾，对我来说，非常重要。遇到您我非常幸运。我想请您吃个饭，略表一下感激之情，希望您能给我这个机会。”

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二、别问“您什么时候有空”，先以明确的时间来探路。
领导是上级，他肯跟你吃饭是给你面子。所以我们在向领导发出邀请时，不能直接问：领导您什么时候有空，我想请您吃顿饭。
领导又不是不懂人情世故，如果他真的回答了你他哪天有空，就显得他很想吃你那顿饭，完全不推辞似的。
在这样的提问方式下，领导只有一种回答：不用客气，心意我领了。最近挺忙的，也确实没空。
请领导吃饭，必须要看领导的时间安排。但询问领导什么时候有空，又显得很没诚意。
此时，可以先用明确的时间来开始我们的邀请，“领导，明天是周六。我想明天中午请您吃个便饭，希望您能赏光！”
领导可以选择赏光，或是告诉你明天他不方便，或是表达他的其它意见。这样你就在表达诚意的同时，有了“磋商”具体时间的机会。

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三、确保最近这个时期，你都能安排出时间。
在邀请领导吃饭之前，需要确保自己在最近一段时间内都能安排出相应的时间。
一般情况下，请领导吃饭，最好的结果是领导答应了你的邀请，并根据自己的时间安排，给出了一个具体时间。
例如，你邀请领导周末吃饭，领导说“你太破费了，周末确实不行。那这样吧，下周一晚上我有空，你看可以吗？”
如果你下周一一大早就要去外地，是不是很尴尬。你应该怎么回答？

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四、做好“三请四邀”的准备
请领导吃饭，领导拒绝才是常态。特别是第一次，更不容易请到领导。每个人都是这样，没必要灰心。
只要你发出了邀请，就已经成功了一大半。领导尽管拒绝了，但你在他心目中，已经是一个上道的人了。
此时，你需要在工作上加大表现力度，积极向领导靠拢。
并且，你的请客大业尚未完成，要再接再厉。下次再找个适合的时间和方式，继续去请领导吃饭。
要记住，请吃饭领导拒绝了，你又没损失什么，反而还加深了领导对你的印象。要锲而不舍，不要放弃。