大多数单位在国家法定假日都是会放假的，但是有个别企业，剥削大家的劳动力，五一节都不放假，如果我们遇到这种问题，我们应该怎么办呢？
操作方法
01
自己忍受
如果你觉得加班对你来说，没有什么大问题，而且你也比较愿意加班，那么你就自己默默忍受吧！
02
要求老板给加班费
按照劳动合同法的规定，国家法定节假日安排加班的，公司都应当支付300%的工资，所以如果老板叫你加班，你可以要求老板给加班费。
03
向劳动部门投诉
如果老板不给加班费，而且又不放假，那么你们可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
04
提出辞职
如果你已经受够了这个公司，那么你可以以此提出辞职并要求公司多支付一个月的工资。
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