1月28日-30日，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。
法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。
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答：根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，共规定了51种消防违法行为，都可以称之为消防安全隐患。建筑装修材料不符合消防规范规定要求的;消防管理、检查制度与组织人员不到位的;建筑使用不符合原设计规定的;消防装置系统与控制系统及消防设备寿命到期的等诸多因素可能会引发...
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答：合伙人解除协议要的条件有：1.个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除；2.合同法规定的解除条件具备，可以要求解除；3.合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。【法律依据】根据《合同法》...
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