很多夫妻都有工作，有了孩子以后，为了要顾及工作，可能会请长辈帮忙照看孩子，这种情况下，每天都会面对长辈，由于长辈和自己的观念都不同，在照看孩子的过程中，可能会出现一些冲突，针对这些冲突，下面就给大家介绍一些解决方法，一起来看看吧。

操作方法

01

肯定长辈的功劳。
照看孩子并不是长辈的义务，如果长辈帮忙照看孩子，在照看孩子的过程中，出现了一些冲突，不管是何种冲突，这种情况下，首先一定要肯定长辈照看孩子的功劳，对于他们照看孩子的事情，一定要给予肯定。千万不要直接批评指责他们。

02

自己的父母自己负责。
照看孩子的过程中，如果家庭成员出现了冲突，这种情况下，不要马上指责长辈，如果是自己的父母，就要自己负责来解决父母照看中出现的问题，比如婆婆负责照顾孩子出现问题，这种情况下最好的由老公来负责解决婆婆照顾孩子时出现的问题。

03

最好自己照看孩子。
在照看孩子的过程中，家庭成员难免出现冲突。如果经常性的出现冲突，对孩子的成长也是不利的，这个时候如果条件允许的话，最好夫妻双方的一方辞职来专门照顾宝宝。这样就可以避免家庭成员在照看孩子过程中出现冲突。

04

让第三方介入冲突。
在讨论孩子的过程中，如果家庭成员之间出现冲突，这个时候可以让第三方介入来解决冲突。比如孩子生病了，夫妻双方和长辈的观点都不一致，这个对于孩子生病的事，直接让医生来解决，一切都听医生的。

05

学会解决问题的方法。
在照看孩子的过程中，家庭成员难免会出现冲突，这种情况下千万不要照顾孩子的长辈对着干，一定要学会一些解决问题的方法，多学习一些育儿的知识，在平常的时候，经常用自己学到的育儿知识去影响照顾孩子的长辈，遇到任何冲突都要有策略的去解决。

06

不让双方的妈妈一起照顾孩子。
在照看孩子的过程中，如果家庭成员出现冲突，这种情况下为了避免冲突的出现。千万不要让双方的妈妈一起照顾孩子。如果双方的妈妈都要照顾孩子。可以让双方的妈妈每个星期轮流照顾或者是每个月轮流照顾。这样在照看孩子的过程中，就不容易出现冲突。

07

外界影响。
在照看孩子的过程中，家庭成员难免出现冲突。比如在照看孩子的时候，很多长辈的观念比较老旧，在照看孩子的过程中就特别容易出现冲突。这种情况下，可以以为孩子好的理由，经常带长辈去听听那些儿科专家的讲座，这些讲座除了有健康知识以外，还有一些育儿知识。一般的长辈对于专家的话更加信任，更加能接受。